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筑巢大學是筑巢投資集團為企業職員的職業生涯發展創造的一個系統性、持續性的學習平臺。
筑巢大學結合產業特點與企業工作要求,建立了筑巢人力資源勝任力模型,并根據這一模型開展職員能力素質評估。應用評估結果,筑巢大學將針對職員在崗位勝任力方面的弱項進行系統的培訓與實踐練習,讓職員在工作的同時能夠繼續開展學習,并有目的地通過企業大學的系統教育提升個人綜合能力。
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筑巢大學基于能力素質模型的教育體系
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